āļŦāđˆāļ§āļ‡āļ­āļļāļšāļąāļ•āļīāđ€āļŦāļ•āļļāļžāļļāđˆāļ‡āļŠāđˆāļ§āļ‡āļŠāļ‡āļāļĢāļēāļ™āļ•āđŒ āļžāļšāļŠāļ–āļīāļ•āļīāļŠāđˆāļ§āļ‡āļŦāļĨāļąāļ‡āđ‚āļ„āļ§āļīāļ” āļ›āļĩ 65 āđ€āļŠāļĩāļĒāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļŠāļđāļ‡āļāļ§āđˆāļēāđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ€āļ—āļĩāļĒāļšāļāļąāļšāļŠāđˆāļ§āļ‡āđ‚āļ„āļ§āļīāļ”āļĢāļ°āļšāļēāļ” āļ§āļ­āļ™āļœāļđāđ‰āļ§āđˆāļēāļŊ āļāļ—āļĄ. āļ„āļļāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļĄāļŠāļ‡āļāļĢāļēāļ™āļ•āđŒāļ›āļĨāļ­āļ”āđ€āļŦāļĨāđ‰āļēāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ

āļŦāđˆāļ§āļ‡āļ­āļļāļšāļąāļ•āļīāđ€āļŦāļ•āļļāļžāļļāđˆāļ‡āļŠāđˆāļ§āļ‡āļŠāļ‡

Read more

“āđ‚āļ„āđ‰āļâ€ āļˆāļąāļšāļĄāļ·āļ­ PLAN B āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ›āļĢāļēāļāļāļāļēāļĢāļ“āđŒāļŠāļ·āđˆāļ­āļ™āļ­āļāļšāđ‰āļēāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāđƒāļŦāļĄāđˆ āļœāđˆāļēāļ™āđāļ„āļĄāđ€āļ›āļ â€œāđ‚āļ„āđ‰āļâ€ āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ™āđ‰āļģāļ•āļēāļĨ āļ­āļĢāđˆāļ­āļĒāđ„āļ›āđ„āļŦāļ™? āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđāļĢāļāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ

āđ€āļ›āļīāļ”āļ•āļąāļ§āđāļ„āļĄāđ€āļ›āļ â€œāđ‚āļ„āđ‰āļâ€ āđ„āļĄāđˆ

Read more

āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļ›āļēāļ™āļ„āļĢāļŦāļĨāļ§āļ‡ āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļš āļ§āļēāđ‚āļāđ‰ āļ›āļĨāļļāļāļžāļĨāļąāļ‡āļĢāļąāļāļĐāđŒāđ‚āļĨāļāļāļąāļšāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢ â€œāļ§āļēāđ‚āļāđ‰āļšāļĢāļēāđ€āļ”āļĒāđŒ āļšāļĢāļēāđ€āļāđˆāļēāđ€āļĢāļēāļ‚āļ­â€ āļŠāļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļšāļĢāļīāļˆāļēāļ„āļšāļĢāļēāđ€āļāđˆāļē āļ™āļģāđ„āļ›āļāļģāļˆāļąāļ”āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ–āļđāļāļ§āļīāļ˜āļĩ

āļ™āļēāļĒāļŠāļąāļāļāļē āđāļŠāļ‡āļžāļļāđˆāļĄāļžāļ‡āļĐāđŒ (āļ—āļĩ

Read more

āļĄāļīāļ™āđ€āļ—āļĨ āđ€āļœāļĒ āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāđ‚āļ āļ„āđ„āļ—āļĒāļāļ§āđˆāļēāļ„āļĢāļķāđˆāļ‡āļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āļāļąāļšāļāļēāļĢāļāļīāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļļāļ‚āļ āļēāļž āđāļ•āđˆāđ€āļ‡āļīāļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļˆāļģāļāļąāļ”āđ„āļ”āđ‰āļāļĨāļēāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļļāļ›āļŠāļĢāļĢāļ„āļŠāļģāļ„āļąāļ

● āļāļēāļĢāļĢāļ°āļšāļēāļ”āļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļ„āļ§āļīāļ”-19 āļ—āļģ

Read more

āļ›āļĨāļ”āļĨāđ‡āļ­āļāđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āļĨāļ”āļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™āđāļĨāļ°āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļāļģāđ„āļĢāđƒāļŦāđ‰āļ āļēāļ„āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđ„āļ—āļĒ āļ”āđ‰āļ§āļĒ Agile Operational Excellence (Agile OpX)

āļŠāļ āļēāļ§āļ°āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļŸāđ‰āļ­āļŠāđˆāļ‡āļœāļĨāđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰

Read more

āļĄāļēāļŠāļ”āđ‰āļēāđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļāđ‰āļēāļ§āļ‚āļķāđ‰āļ™āļŠāļđāđˆāđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļ­āļąāļ™āļ”āļąāļšāļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļĄāļąāļ”āđƒāļˆāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ—āļļāļāļŸāļąāļ‡āļāđŒāļŠāļąāđˆāļ™ āļŠāļđāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ Retention Business Model āļŠāļđāđˆāļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™

āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļŊ – āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ, āļ§āļą

Read more

āļœāđˆāļēāļ™āđ„āļ›āđāļĨāđ‰āļ§āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āļļāļāļĢāļīāļĄāļŠāļēāļĒāļŦāļēāļ” āļāļąāļšāļ‡āļēāļ™ â€œCHA-AM Under The Sea” āļ“ āļĢāļīāļĄāļŠāļēāļĒāļŦāļēāļ”āļŠāļ°āļ­āļģāđ€āļŦāļ™āļ·āļ­ āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āđ€āļžāļŠāļĢāļšāļļāļĢāļĩ

āļœāđˆāļēāļ™āđ„āļ›āđāļĨāđ‰āļ§āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āļļāļāļĢāļīāļĄ

Read more

āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ·āđˆāļĄāđ€āļ›āđŠāļ›āļ‹āļĩāđˆ āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāđƒāļŠāđ‰āļ‚āļ§āļ”āļˆāļēāļāļžāļĨāļēāļŠāļ•āļīāļāļĢāļĩāđ„āļ‹āđ€āļ„āļīāļĨ 100% āđ€āļˆāđ‰āļēāđāļĢāļāđƒāļ™āļ•āļĨāļēāļ”āļ™āđ‰āļģāļ­āļąāļ”āļĨāļĄāđ„āļ—āļĒ āļˆāļąāļšāļĄāļ·āļ­āļžāļąāļ™āļ˜āļĄāļīāļ•āļĢ āļ­āļ­āļāļŠāļ•āļēāļĢāđŒāļ—āđāļ„āļĄāđ€āļ›āļ â€œāļŠāļģāļ™āļķāļāļ‹āđˆāļē āļāļĨāđ‰āļēāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ‚āļĨāļâ€

āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļŊ – āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ·āđˆāļĄāđ€āļ›

Read more

āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāđāļĨāđ‰āļ§ â€œKind + Jugend ASEAN 2023” āļ‡āļēāļ™āđāļŠāļ”āļ‡āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđ€āļ”āđ‡āļāđāļŦāđˆāļ‡āļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ„ āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļĄāđˆāđāļĨāļ°āđ€āļ”āđ‡āļāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļē 1.68 āļĨāđ‰āļēāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļšāļēāļ—

āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāđāļĨāđ‰āļ§ Kind + Jugend

Read more

āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāđāļĨāđ‰āļ§! TAPA2023 āļ‡āļēāļ™āđāļŠāļ”āļ‡āļŠāļīāđ‰āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ­āļ°āđ„āļŦāļĨāđˆāļĒāļēāļ™āļĒāļ™āļ•āđŒ āđāļĨāļ°āļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāļ•āļāđāļ•āđˆāļ‡āļĒāļīāđˆāļ‡āđƒāļŦāļāđˆāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āđƒāļ™āļ­āļēāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ™ 5 – 8 āđ€āļĄāļĐāļēāļĒāļ™āļ™āļĩāđ‰ āļ“ āđ„āļšāđ€āļ—āļ„ āļšāļēāļ‡āļ™āļē

āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļŊ 5 āđ€āļĄāļĐāļēāļĒāļ™ 2566 –

Read more